الهدف من دبلوم الموارد البشرية هو إعطاء معرفة عميقة والمهارة وتعلم تطبيقها للمتعلمين الذين يمارسون المهنة في أماكن العمل، والمؤهلات تتكون من ثلاث وحدات أساسية والتي هي الصحة والسلامة والاتصال والمسؤولية الاجتماعية والمواطنة، وأيضاً تتضمن ست وحدات متخصصة والتي هي الوحدات المتخصصة في تخطيط القوى العاملة وإدارة الأجور وتوظيف المقبلين وإختيارهم وتوجيههم، وأيضاً إنهاء خدمة الموظفين وإدارة الموظفين المغتربين، وإدارة نظام الأداء في بيئات الموارد البشرية وأجور الموظفين