دبلوم في الموارد البشرية (HR)

يهدف دبلوم الموارد البشرية المعتمد من الهيئة الوطنية للمؤهلات (NQA) بشكل أكبر إلى بناء المهارات واتخاذ القرارات والتعامل مع متغيرات السوق بطرق فعالة لتعزيز الخبرات وتحقيق التميز المؤسسي من خلال تبني أفضل الممارسات والتطبيقات التكنولوجية الدولية كمواد تدريبية وتعليمية.

مدة

12 – 18 شهرًا

لغة

عربي

توصيل

تعليم افتراضي

أهداف التأهيل

الهدف من دبلوم الموارد البشرية هو إعطاء معرفة عميقة والمهارة وتعلم تطبيقها للمتعلمين الذين يمارسون المهنة في أماكن العمل، والمؤهلات تتكون من ثلاث وحدات أساسية والتي هي الصحة والسلامة والاتصال والمسؤولية الاجتماعية والمواطنة، وأيضاً تتضمن ست وحدات متخصصة والتي هي الوحدات المتخصصة في تخطيط القوى العاملة وإدارة الأجور وتوظيف المقبلين وإختيارهم وتوجيههم، وأيضاً إنهاء خدمة الموظفين وإدارة الموظفين المغتربين، وإدارة نظام الأداء في بيئات الموارد البشرية وأجور الموظفين

تسجيل الآن

مستوى التأهيل

تم تصنيف تأهيل هذا البرنامج كمؤهلات المستوى 5 ؛ مبينا أن هناك مجموعة واسعة من المعارف المتخصصة وذات الصلة ، بما في ذلك بعض المفاهيم النظرية والتجريدية بعمق محدود

متطلبات الدخول

مستوى المعرفة والمهارة والأداء للموارد البشرية. مهارات تقنية المعلومات الوظيفية ستكون ميزة. شرط الدخول المسبق لمستوى الشهادة 4. تحويل الرصيد متاح كما نشر متوفر باللغتين الإنجليزية أو العربية

وحدات التأهيل

  • تم تقسيم وحدات هذا البرنامج إلى فئتين ؛ الوحدة الأساسية والوحدة المتخصصة.

    قيمة الائتمان
    36 ساعة معتمدة

    متطلبات الشهادة
    10 وحدات ، 3 كور ، 7 متخصص